ТГУ представил интерактивное исследование 600 тысяч вакансий для химиков

Томский государственный университет вместе с партнерами провёл в Уфе 2−3 октября экспертную сессию по аналитике кадров в химической отрасли. В первый день мероприятия эксперты ТГУ презентовали новый интерактивный дашборд, составленный с помощью технологий искусственного интеллекта, — в нем собрана актуальная информация по более чем 600 тысячам вакансий для химического сектора российского рынка труда.

Сессия проводится в рамках реализации национального проекта «Новые материалы и химия» и работы Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии (ЦОПП), созданного на базе ТГУ. Мероприятие поддержали Университетский консорциум исследователей больших данных и Российский союз химиков. Соорганизаторы сессии — Уфимский университет науки и технологий и Евразийский НОЦ в Башкортостане.

Для составления дашборда аналитики ТГУ изучили 547 082 вакансии, опубликованные компаниями из химических подотраслей (в их числе бытовая и фармацевтическая химия, лакокрасочные материалы и другие направления), а также 67 170 вакансий для специалистов с химическим образованием. Все эти предложения о работе были опубликованы в период с мая 2022 года по август 2025 года.

Последующий анализ вакансий позволил выяснить, как выглядит структура занятости в химотрасли, кем работают выпускники химических факультетов, как изменяется заработная плата в секторе и так далее. Эта информация представлена в графиках интерактивного дашбора: пользователям доступны подробные данные по регионам, секторам химотрасли, требованиям работодателей, в том числе компетенциям и навыкам, образованию соискателей и так далее.

Так, согласно данным дашборда, химическое образование требуется в 134 868 вакансиях (21,96%). По распределению занятости в топ-5 входят: нефтехимзаводы (17,12% опубликованных вакансий приходится на это направление), фармацевтическая химия (16,56%), компании из других секторов (10,94%), изделия из пластмасс (9,54%), удобрения (9,02%). Топ-5 компаний по доли опубликованных вакансий: ГК «Сибур» (6,9%), ПАО «Лукойл» (3,3%), ПАО «Фосагро» (2,8%), АО МХК «Еврохим» (2%), АО «Независимая нефтегазовая компания» (1,9%). В первую пятерку наиболее популярных вакансий входят: химик (11,3%), лаборант (6,11%), менеджер по продажам и работе с клиентами (4,01%), аппаратчик (3,13%), слесарь-сантехник (311%).

«Дашборд предоставляет огромный объем информации, который удалось собрать и проанализировать с помощью технологий искусственного интеллекта. Это ценнейшие данные для специалистов из университетских команд, разрабатывающих новые образовательные программы, а также сотрудников региональных органов власти и других. Опираясь на итоги ИИ-исследования, они смогут разрабатывать новые курсы и меры поддержки отрасли, им не придется тратить огромное количество времени на запросы данных по регионам, или обзвон предприятий. Открываем дашборд — здесь собраны все требования и условия работодателей. Полезный инструмент, помогающий видеть рынок труда в химсекторе России», — прокомментировал директор Института анализа больших данных и искусственного интеллекта ТГУ Вячеслав Гойко.

Участники экспертной сессии получили бесплатный доступ к дашборду, специалисты ТГУ провели для них мастер-классы по применению этого интерактивного инструмента.